|
1.開業19年の経験と豊富な実績で、組織・人への対応知識を提供
(2)採用前から退職まで、リストラや労組との話し合いなど人と組織に関する幅広い分野への対応・解決 (3)監督官庁の調査への対応 [1] 労働基準監督署、労働局 [2] 社会保険事務所、公共職業安定所 [3] 会計検査院 調査の一例ご案内(4)厚生労働省委託の委員会の委員を経験し、専門的な知識を習得 [1] 過労死検討委員会 [2] 小規模事業者モデル就業規則作成検討委員 [3] 在宅介護事業者モデル就業規則作成検討委員 委員会出版のご案内(5)出版7冊と各種新聞・雑誌などへの掲載の実績 [1] 出版の実績 [2] 各誌掲載の実績
(6)多くのセミナー講師を務めさまざまな情報を提供する実績
[1] 退職者セミナー 《出版社など各企業》 レジメのご案内[2] 就業規則作成の実務 《東京都、社団法人など》 レジメのご案内[3] コンプライアンス 《各企業の管理職など》 レジメのご案内[4] リストラ、企業再生 《企業再生塾》 レジメのご案内[5] 外国人雇用 《外資航空会社など》 レジメのご案内[6] 病院を守るスペシャリストとして 《案内文》 レジメのご案内2.最新情報を提供し、コンプライアンスに貢献3.経営者や相談者と共に、問題解決まで悩むことを厭わない姿勢
(1)事業の設立から事業再生などを経営者と共に悩んできました。
静岡の有名旅館を立ち上げ1年前から関与し、リストラなどの労務問題はもとより、契約内容やさまざまな問題を経営者と共に10年間悩みながら解決してきました。その他、ゴルフ場など、企業再生にも取り組み、その経験をもとに椛D井財産コンサルタンツ主催の「企業再生塾」で講師を務めました。(
レジメ参照)(2)中国(上海)の工場買収に経営者と共に行動の実績
昨年末は、中国(上海)の工場買収の結論を出すべく、社長と同行し、工場見学と現地オーナーや役員と討議した結果、即日に結論を出して帰国しました。
4.M&AやIPO(上場)に際してのコンプライアンスにも精通
M&A前の労務監査やM&Aによる労働条件の統一、店頭公開や上場前のコンプライアンスチェックや改善方法を提案・実施します。
M&Aの記事のご案内
5.法務・税務の専門家との幅広いネットワークで問題解決へ貢献
ワンストップサービスとは、幅広い士業間の連携で可能に!
多種多様な問題を解決するには、総合事務所といわれる一つの事務所内での解決は困難です。 むしろ多くの場合、提携先の専門家と連携して解決しているのが実情です。 やはり、問題解決は高レベルな専門家を熟知し、事案やクライアントに最適な専門家をセレクトし紹介し、事後も関わることで実現します。 問題発生から解決までの流れ
当事務所のネットワーク 【法務関係】 弁護士15事務所 (民事全般、刑事事件、行政訴訟、外国関係など) 【財務関係】 税理士20事務所、公認会計士10事務所 【登記関係】 司法書士10事務所 【特許関係】 弁理士(特許)10事務所 【許認可等】 行政書士10事務所(許認可、外国人問題) *更に提携先からの専門家の紹介も可能です。 社会保険労務士の先生との業務提携や専門家の紹介も数多くあります。 |
|||||||||||||||||||||||||||||
社会保険労務士 本間事務所 東京都中央区新富2-5-5 MSビル3階 TEL:03-6222-3766 |
||